DIAGNÓSTICO DE CULTURA ORGANIZACIONAL
Diagnóstico Organizacional · Mentoring Ejecutivo

Diagnóstico de
Cultura Organizacional

Evalúa el estado real de tu cultura en 6 dimensiones clave. Obtén un análisis ejecutivo con tus fortalezas, áreas críticas y recomendaciones concretas.

6
Dimensiones
36
Preguntas
~15
Minutos
Dimensiones que evaluamos
01 · Liderazgo
Visión, ejemplo y capacidad de inspirar al equipo
02 · Comunicación
Flujo de información, transparencia y feedback
03 · Ejecución
Cumplimiento, responsabilidad y seguimiento de objetivos
04 · Colaboración
Trabajo en equipo, silos y confianza entre áreas
05 · Innovación
Adaptación al cambio, mejora continua y aprendizaje
06 · Talento
Desarrollo, reconocimiento y retención de personas
Escala de evaluación:  1 = Nunca  ·  3 = A veces  ·  5 = Siempre

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